دورة مقيم داخلي لجوائز الافراد

لمحة عامة

تقدم هذه الدورة دورة مقيم داخلي لجوائز الافراد، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة التميز الإداري وذلك عبر تطبيق المعايير العالمية المتبعة في إدارة الجودة الشاملة.

يعد قياس الأداء الاستراتيجي من أهم الأسس التي توفر الاعتبارات والمنطلقات المهمة من أجل إحداث التطوير والعمل على تحقيق الارتقاء بالإنجازات والعمل على تصحيح المسار الاستراتيجي للمؤسسات على كافة أنماطها، الأمر الذي يتطلب ضرورة توفر الأدوات التي تستطيع المؤسسات من خلالها القيام بذلك، وتفتقد المؤسسات الخبرات العملية في مجال قياس الأداء وذلك نتيجة للضعف الكبير في الاهتمام بتفعيل الممارسات التطبيقية ذات العلاقات بهذا المجال وافتقاد المعرفة والدراية بكيفية القيام بذلك ولعل طبيعة وأهمية الدور الذي تقوم به المؤسسات وما تواجهه من مستجدات ومتغيرات يفرض عليها أن تعزز من قدراتها في قياس الأداء الاستراتيجي، فمع التطور الهائل في عالم الإدارة وفي ظل المتغيرات التي أصحبت تعيش في ظلها المؤسسات كان لابد من البحث عن أساليب حديثة ومعاصرة تتلاءم مع حجم المتغيرات والتطورات التي تواجهها المؤسسات وتنطلق من الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

الفئة المستهدفة من حضور دورة مقيم داخلي لجوائز الافراد:

•  مدراء المؤسسات والشركات.
• رجال الأعمال ومدراء الشركات التجارية.
• طلاب وخريجي كليات إدارة الأعمال من مختلف الجامعات.
• كل من يرغب في اكتساب المهارات في تطوير عملة إدارة التميز الإداري.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة مقيم داخلي لجوائز الافراد؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• العمل على متابعة تنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية في الشركات والمؤسسات.
• تعرف المشاركين على التقييم الذاتي والعمل على الاختيار الأنسب منها للمؤسسات.
• التعرف على نموذج التميز لإدارة الجودة وعلاقته بالمفاهيم الرئيسية.
• التعرف على كيفية تطبيق مناهج إجراء المقابلات وورشات العمل.
• تطبيق منطق الرادار بشكل فعال في أنتاج التحليلات وأداء إضافة القيمة.