دورة في الفاعلية التنظيمية

لمحة عامة

تقدم هذه الدورة دورة في الفاعلية التنظيمية، حيث تعتبر الفعالیة التنظیمیة من الموضوعات الغامضة في مجال البحث، إذ لم تجد القـدرالكـافي مـن الدراسـات العلمیـة لتحدیـد مفهومهـا وإ طارهـا العلمـي، وبمـا أن الفعالیـة هـي أمـرهـــام فـــي حیـــاة المنظمـــات نتیجـــة التطـــور الكبیـــر والمنافســـة الشـــدیدة مـــن أجـــل البقـــاء والاسـتمرار، فقـد سـعى عـدد مـن البـاحثین و المهتمـین فـي الكثیـر مـن المیـادین إلـى إیجـاد
نظریـة تعتمـدها المنظمـات لكـي تكـون فعالـة، ولكـن موضـوع فعالیـة المنظمـة هـو موضـوعمعقـد بتعقــد المنظمــات نفسـها، وهــذا مــا أدى إلـى كثــرة الاختلافــات حـول تحدیــد مفهومهــاوضبط مؤشراتها وقیاسها، وربما یعود ذلك إلى صعوبة تحدید الظواهر التـي تحـیط بفعالیـة التنظیمـات وتعـدد مـداخل دراســتها تبعـا لاخـتلاف المنـاهج التــي یتبعهـا البـاحثون فـي هــذاالمجال، مما یجعل البحث في هذا الموضوع من أصعب البحوث و الدراسات. وتزود هذه الدورة المشتركين بطبيعة الفاعلية التنظيمية المهمة. في نهاية الدورة سيتم تزويد المشتركين بالقدرة على التعزيز العملي للتنفيذ والأداء التنظيمي من خلال تطبيق آليات مفيدة للرقابة,  ونماذج التميز في بيئة العمل.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

الفئة المستهدفة من الدورة:

المشرفين والمديرين, والأشخاص المهتمين في العلاقات التي تحدث الفعالية التنظيمية في مكان العمل.

كيف سيستفيد المشتركون من الدورة؟

بعد اتمام البرنامج, سيتمكن المشتركون من:

• تنفيذ نظام مراقبة إدارة فعال في مكان العمل.
• فهم طبيعة الفاعلية التنظيمية والمؤشرات الأساسية للنجاح التنظيمي.
• تطوير وتطبيق آلية لتقييم الفاعلية التنظيمية.
• إدراك أهمية التطوير الإداري كأداة لتحسين الأداء التنظيمي والفعالية.