دورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين

لمحة عامة

تقدم هذه الدورة دورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين وذلك إلى كل من يرغب في معرفة أهم المعايير التي ينظر إليها في تقييم العطاءات نحو الوصول إلى العرض الأنسب. وضمن سوق العمل في الشركات هنالك ما يعرف بتقييم العطاءات وهي أحد الخدمات أو المنتجات التي تحتاجها الشركة فتقدم طلباً عبر موقعها أو عبر الصحب المحلية كما كان قديماً ومن ثم تتوالى العطاءات من قبل الموردين ومن خلال الدورة سنتعرف على آلية التقييم والمعايير التي اتفق عليها علمياً على أنها المنهاج الأفضل في اختيار الصفقة الأنجح للشركة، تلك المهارات بالإضافة إلى مهارات أخرى تتعلق بالتفاوض مع المورد سوف يتعلمها رواد هذه الدورة بالتفصيل العلمي.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين:

• مدراء وأصحاب الشركات.
• مدراء أقسام الإدارية في الشركات.
• المعتمد المالي في الشركات.
• مدير قسم المشتريات ضمن الشركات.
• العاملين في قطاع تقييم العطاءات ضمن الشركات.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين؟

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• كيف يميزون ما بين العطاءات وما بين العرض الأقرب إلى سياسة الشركة من حيث التكلفة والجودة.
• طريقة تقييم الموردين والشركات التي يتبعون لها.
• مفهوم العطاءات وطرق وأسس التعامل الواجب اتخاذها في النظر إلى العروض.
• إكتساب المعارف والمفاهيم الخاصة بطرق الشراء وإجراءات طرح المناقصات.
• التدريب على كيفية تقييم الموردين والمفاضلة بين العروض.
• تنمية القدرة على تطبيق إجراءات الشراء وكيفية مراجعة طلبات الشراء واختيار الأسلوب الأمثل.
• مبدأ التصويت ومبدأ تجميع النقاط واختيار الأنسب من بين العطاءات.