دورة تدريبية في مهارات التخطيط والمتابعة والتقويم والابتكار في العمل

لمحة عامة

تقدم هذه الدورة دورة تدريبية في مهارات التخطيط والمتابعة والتقويم والابتكار في العمل وذلك إلى كل من يرغب في صقل المهارات الرئيسية في التخطيط والمتابعة والتقويم وإدارة الابتكار في العمل.

إدارة الابتكار والتخطيط، هو التغير الذي يتفوق في الأداء على الممارسة السابقة ولقيادة ودعم الابتكارات، حيث يتعين على المديرين التركيز بشكل كامل على شبكة الابتكار التي تتطلب الفهم العميق لمدى تعقيد الابتكار، ويعد التعاون المصدر الأهم في الابتكار وهناك ازدياد في معدلات الطرح الابتكاري في الأسواق وذلك عن طريق شبكات الشركات التي تم اختيارها وفقاً لمزاياها النسبية حيث تعمل بطريقة متناسقة، فعندما تنتقل أي تكنولوجيا من مرحلة تحول رئيسي وتسفر عن ابتكار ناجح، تصبح هذه التكنولوجيا تجربةً تعليميةً مهمةً، ليس فقط في مجال الصناعة الرئيسية ولكن أيضاً لصناعات أخرى، وتعد الابتكارات الكبيرة عموماً نتاج الربط الشبكي البيني والربط المتعدد التخصصات بين القطاعات التكنولوجية جنباً إلى جنب، مع العمل من أجل دمج المعرفة الضمنية والصريحة، وهناك الحاجة الماسة إلى الربط الشبكي ولكن يعد تكامل الشبكة مفتاحاً من أجل نجاح الابتكارات المعقدة، إن الابتكار والتخطيط والمتابعة هم أساس العمل المؤسساتي الناجح.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في مهارات التخطيط والمتابعة والتقويم والابتكار في العمل:

• مدراء وأصحاب المنشآت الاقتصادية.
• كافة العاملين في الأقسام الإدارية.
• موظفي المكاتب الإدارية والمسؤولين عن التخطيط والمتابعة.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في مهارات التخطيط والمتابعة والتقويم والابتكار في العمل:

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• القدرة على التفكير بشكل إبداعي وبناء كأساس للابتكار.
  
• إعداد الخطط والبرامج وتقييم الآداء لتحقيق التميز.
• التعرف على الابتكار ودوره في التخطيط ومتابعة الأعمال.
• التعرف على أهم النماذج التي تساهم الوصول إلى التميز الإداري والمبتكر.
• التعرف على إدارة التغيير والتطوير الشامل والمستمر.
• كتساب المهارة الكافية في الأمور الإدارية.
• التخطيط لتنفيذ المشاريع.
• متابعة تنفيذ المشايع بحرفية عالية.
• قيادة مجموعات العمل ضمن الشركات للوصول إلى النجاح.