صياغة وتحديد الأهداف الذكية

لمحة عامة

تزود ورشة العمل الديناميكية هذه التي تستمر يومين المشاركين بالمهارات اللازمة لتحديد أهدافهم تبعاً لمنهجية وتحقيقها، وهي حجر الزاوية في التخطيط الفعال وتحديد الأهداف. ومن خلال حضور ورشة العمل، سيتعلم المشاركون صياغة أهداف واضحة وقابلة للتحقيق تتوافق مع التوجه الاستراتيجي لمنظمتهم. يركز اليوم الأول على فهم مبادئ إطار عمل الأهداف الذكية، بينما يتعمق اليوم الثاني في تطبيق هذه المبادئ لتحديد هذه الأهداف. في نهاية الورشة، سيغادر المشاركون وهم قادرون على صياغة الأهداف التي تعظم فرص تنفيذ الخطط، وتعزيز الإنتاجية والنجاح في أدوارهم.

المنهجية

تجمع منهجية ورشة العمل بين الأساليب النظرية والعملية لتقديم المحتوى. ويُتوقّع من المشاركين صياغة الأهداف الذكية الخاصة بدورهم وتلقي تعليقات حول عملهم.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تحديد مراحل إدارة الأداء وكيفية إدارة كل منها لتحقيق أفضل النتائج
• تطوير مقاييس الأداء الملموسة وغير الملموسة
• صياغة أهداف مهنية ذات مقاييس ومؤشرات تبعاً لمنهجية SMART 

الفئات المستهدفة

تستهدف الورشة قادة الفرق والمديرين وشركاء الأعمال والمديرين التنفيذيين المسؤولين عن أداء المنظمة وموظفيها. كما تعد ورشة العمل مثالية لمتخصصي الموارد البشرية الحريصين على تدريب الموظفين الآخرين على هذا الركن الأساسي لإدارة الأداء.

الكفاءات المستهدفة

• اتخاذ القرار والشروع في العمل
• التفكير التحليلي
• التخطيط والتنظيم
• قياس الأداء وإدارته
• تحقيق الأهداف والغايات