ورشة عمل في القيادة المرتكزة على النتائج

لمحة عامة

تهدف هذه الورشة إلى تزويد المشاركين فيها بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وتطبيق كفاءات القيادة المرتكزة على النتائج، ذلك للقيمة الكبيرة التي تضيفها هذه المهارات التي إن اكتسبها المدراء المعاصرو مكّنتهم من المساهمة بفعالية في جوانب النتائج الرئيسة في المؤسسة، كما تركّز الدورة على الدور الأساسي للقادة والمدراء في إلهام وتحفيز وتعزيز إنتاجية أعضاء الفريق، ليس هذا فحسب ولكنها تتناول أيضاً العلاقة بين كفاءات الذكاء العاطفي وأساليب القيادة والمناخ المؤسسي والنتائج النهائية.

المنهجية

تتميز هذه الدورة باستخدام أنشطة الفريق والمناقشات الجماعية، فضلاً عن استخلاص المعلومات بشكل جماعي والتقييم الذاتي الذي يهدف إلى مساعدة المشاركين على اكتشاف واستخدام التشكيلات القيادية المختلفة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تحديد سمات وكفاءات القادة الذين يستندون إلى النتائج
• إنشاء فريق قيادي يسعى نحو تحقيق الأهداف المؤسسية
• تحفيز وإشراك الموظفين عبر تطبيق الممارسات القيادية العملية
• ربط ومواءمة الأداء الفردي وأداء الأقسام مع الأهداف المؤسسية
• تطبيق أساليب التواصل الثمانية للقيادة التي تسعى نحو تحسين الروح المعنوية وبالتالي أداء الموظفين
• شرح كيف يؤثر استخدام الذكاء العاطفي في نتائج القيادة على جو المؤسسة والنتائج النهائية
• تنمية المواهب

الفئات المستهدفة

جميع الأفراد الذين يسعون جاهدين لإدخال ثقافة الإنجاز في مؤسساتهم والمسؤولين عن قيادة الآخرين وإدارة أدائهم، بما في ذلك المدراء التنفيذيين ومدراء ورؤساء الأقسام والمشرفين وقادة الفرق.

الكفاءات المستهدفة

• قيادة وإدارة الآخرين
• التواصل اللفظي وغير اللفظي
• الإصغاء
• إلهام الأفراد والمجموعات
• التأثير على الآخرين
• التركيز على النتائج