دورة الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين

لمحة عامة

يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من المهارات الجوهرية التي تُعنى بتطبيق السياسات الداخلية، وتعزيز التواصل الداخلي، وحل النزاعات بأسلوب احترافي، مما يسهم في دعم استقرار بيئة العمل ورفع إنتاجية الفرق. كما يغطي البرنامج النواحي التنظيمية والقانونية ذات الصلة بعلاقات العمل، ويركز على أدوات فعّالة لدعم استدامة رأس المال البشري.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

الفئة المستهدفة

• العاملون في إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• مدراء الإدارات والوحدات التنظيمية في القطاعين العام والخاص.
• المهنيون الراغبون في التخصص بمجال علاقات الموظفين.
• المستشارون والممارسون في مجال تطوير بيئة العمل.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• التعرف على المفاهيم المتقدمة في إدارة علاقات الموظفين وأثرها على ثقافة المؤسسة.
• اكتساب المهارات اللازمة لتطبيق سياسات الموارد البشرية ذات الصلة بعلاقات الموظفين.
• تطوير أدوات فعّالة للتواصل الداخلي وتعزيز الحوار بين الموظف والإدارة.
• التمكن من التعامل مع النزاعات الداخلية بطريقة مهنية متوازنة.
• فهم الجوانب التشريعية والتنظيمية المرتبطة بحقوق والتزامات الموظفين.