دورة في تمويل الموارد البشرية الاستراتيجية

لمحة عامة

تقدم هذه الدورة دورة في تمويل الموارد البشرية الاستراتيجية، حيث أن القسم المالي هو ما يربط بين الادارة المالية وادارة الموارد البشرية, اذ تعتمد ادارة الموارد البشرية على الادارة المالية من أجل تحديد الميزانية المطلوبة للرواتب أو اي توظيفات أخرى اضافة الى المستحقات. ومن ناحية ثانية فان الادارة المالية تدرس وتناقش ميزانيات وأعباء الادارات الأخرى ومنها ادارة الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدورة سيتم تزويد المشاركين برؤية متعمقة حول الهيكلية المالية للشركات والمسؤوليات المالية الرئيسية والبيانات المالية.، بالإضافة إلى أن  الدورة ستتحدث أيضا عن وصف وتحليل عناصر بيان الميزانية وبيان الدخل من أجل أخذ نظرة عن أداء الشركة. علاوةً الى ذلك، سيتم تزويد المقدمين بدارسات حالة إقليمية ودولية وأمثلة عدة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

أهداف دورة تمويل الموارد البشرية الاستراتيجية:

• وصف كيفية القيام بالأعمال وتعريف المصطلحات والمفاهيم المالية الرئيسية.
• تحديد كيفية بناء ميزانية للموارد البشرية.
• وصف العلاقة بين المقاييس المالية وقيمة ما يملكه حاملي الأسهم.
• تحديد العناصر الأساسية لبيان الدخل وبيان الميزانية
•  التعريف بطرق يمكن من خلالها التأثير إيجابيا على أداء الشركة.

الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة تمويل الموارد البشرية الاستراتيجية:

• مهنيين ذو مستوى متوسط متخصصين في مجال الموارد البشرية مع خبرة 7 سنوات في ذلك المجال
• المهنيين العاملين في الموارد البشرية الذين يريدون الحصول على فهم أكبر حول دوافع أداء الأعمال
• المهنيين العامليين في مجال الموارد البشرية ممن لديهم رغبة في الاتصال مع قادة الأعمال حول المقاييس المالية
• المهنيين العاملين في مجال الموارد البشرية ممن يدعمون قادة الأعمال
• مدراء ومسؤولي ونواب رؤساء الموارد البشرية المسؤولون عن العمل مع قادة الأعمال.