المهارات الإدارية في الموارد البشرية

لمحة عامة

يطالب المسؤولون والموظفون العاملون في مجال الموارد البشرية بتوسعة معرفتهم ومهارتهم الحالية باستمرار، وقد تم تطوير هذه الدورة لإثراء المعرفة المهنية للموارد البشرية في مجالات الهياكل التنظيمية للمؤسسة، والأنظمة المؤسسية، وتقديم تقارير الموارد البشرية، والوثائق القانونية، وسياسات الموظفين. وتوفر هذه الدورة أيضاً مجموعة واسعة من المعرفة المتعلقة بالكفاءات اللازمة لمسؤولي الموارد البشرية الناجحين.

المنهجية

لإضفاء طابع عملي على هذه الدورة، يُطلب من المشاركين إنشاء دليل للموظفين وهيكل تنظيمي باستخدام أجهزة الكمبيوتر المتوفرة. وسيتم تقديم عرض حي لنظام الموارد البشرية من أجل تسليط الضوء على الميزات الرئيسية وتطوير متطلبات العمل بالنظام.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• التعرف على دور الإداريين العاملين في مجال الموارد البشرية ضمن الهيكل التنظيمي للموارد البشرية في مؤسستهم
• ذكر وتطوير الكفاءات المطلوبة للمسؤولين الناجحين في الموارد البشرية
• التمييز بين أنواع الهياكل التنظيمية المختلفة وتطوير الهياكل التنظيمية باستخدام برنامج Microsoft Visio
• وصف المهام الأساسية لأنظمة الموارد البشرية وتحديد متطلبات العمل لنظام الموارد البشرية في مؤسستهم
• إنشاء تقارير الموارد البشرية باستخدام أنواع مختلفة من الرسوم البيانية والنماذج
• تحديد الوثائق القانونية المتعلقة بالموظفين والمحافظة عليها
• إنشاء دليل الموظفين الخاص بمؤسستهم

الفئات المستهدفة

المسؤولون والموظفون العاملون في مجال الموارد البشرية والذين يرغبون في تطوير معارفهم وتحسين مهاراتهم المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.

الكفاءات المستهدفة

• اتخاذ القرار والشروع في العمل
• الاتصالات والعلاقات
• تطبيق الخبرات والتكنولوجيا
• اتباع التعليمات والإجراءات
• التخطيط والتنظيم
• تحقيق الأهداف والغايات