مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون

لمحة عامة

معرفة قانون العمل أمر ضروري لإدارة الموارد البشرية؛ وقد يكون الأمر معقداً وعلى درجة عالية من التخصص. لذلك، تم تصميم هذه الدورة لتبسيط وتوضيح وتفسير قوانين العمل ومساعدة المؤسسات على الالتزام بقوانين العمل في دول مجلس التعاون ، وباختصار فإن هذه الدورة تقدم قوانين العمل بأسلوب مبسط.

المنهجية

تستخدم هذه الدورة مجموعة متنوعة من طرق التدريب المتكاملة مثل المحاضرات ودراسات الحالة والعروض التقديمية والمناقشات في القضايا القانونية الحقيقية والأنشطة الجماعية. بالإضافة إلى المادة العلمية الرئيسية، سيتم توزيع مراجع خاصة للمشاركين لتسهيل الرجوع إليها.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• فهم التطبيقات الخاصة بقوانين العمل في دول مجلس التعاون
• شرح الأنواع المختلفة من عقود قانون العمل
• إعداد رسائل الإشعار وفهم شروط الاستخدام
• التمييز بين أنواع الأجور القانونية
  
• حساب عدد ساعات العمل والإجازات والعطلة المستحقة بشكل دقيق وقانوني
• ذكر المراحل المختلفة للإجراءات التأديبية وفقاً لقانون العمل
• التمييز بين الفصل عن الخدمة وإنهاء الخدمة ومعرفة متى تطبق الشروط المتعلقة بكل منها
  

الفئات المستهدفة

مدراء الموارد البشرية ومدراء الشؤون القانونية وقادة الفرق واختصاصيي شؤون الموظفين والمسؤولون والإداريون.

الكفاءات المستهدفة

• العمل مع الآخرين
• اتخاذ القرارات ووضع الإجراءات
• الإقناع والتأثير
• التفكير التحليلي
  
• اتباع التعليمات والإجراءات
• تطبيق الخبرات واستخدام التكنولوجيا
• صياغة المفاهيم والاستراتيجيات