دورة في كيفية خلق تنمية إدارية متكاملة

لمحة عامة

تقدم هذه الدورة دورة بعنوان كيفية خلق تنمية إدارية متكاملة لأن من سر نجاح مؤسسات وشركات اليوم وجود بيئة تتسم بالأداء الجيد يقودها أفراد يسعون للتغير الإيجابي والمضي نحو نجاح الأعمال بشكل مميز.، وتعتبر التنمية الإدارية من الأمور الهامة بالنسبة للدول النامية، لاسيما وأن التنمية الاقتصادية تحتاج إلى جهاز إداري فعال يساعد في إعداد الخطط، ثم في وضعها موضع التنفيذ، والقيام بأعمال متابعة تنفيذ الخطط، وتعديلها إذا استدعت ذلك ظروف التنفيذ. وقد تعثرت محاولات العديد من الدول النامية في تحقيق التنمية الاقتصادية، بسبب تخلف وضعف أجهزتها الإدارية، لدرجة أصبح يعتبر تحقيق التنمية الإدارية ضرورة حتمية لتحقيق التنمية الاقتصادية. لهذا سنتاول في هذه الدورة الحديث عن مفهوم التمية الإدارية وأساليبها وعناصرها وكيفية اختيار الإنشطة التنموية 

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

أهداف دورة كيفية خلق تنمية إدارية متكاملة:

• بناء استراتيجية إدارة تنموية تناسب مؤسستك
• تقديم الاستشارة حول أنشطة الإدارة التنموية للاحتياجات التعلمية المختلفة
• إعداد أنشطة إدارة تنموية متعددة
• رصد وتقييم أنشطة الإدارة التنموية
• الكشف عن الطرق المختلفة التي يتعلمها المدراء.
• التعرف على طبيعة العملية الأدارية وتطوير القدرات القيادية 
  
• إكساب المشاركين المهارات القيادية والادارية الحديثة
• تزويد المشاركين بالاتجاهات الحديثة للقيادة 
• تحسين بيئة العمل
• تبسيط نظم العمل وإجراءته

الفئة المستهدفة من دورة كيفية خلق تنمية إدارية متكاملة:

• العاملين بالمؤسسات الذين يتطلعون الى إعداد استراتيجيات تنمية إدارية ذات صلة بالأعمال وبالاستراتيجيات الأخرى للموارد البشرية وتنميتها
• المدراء في الموراد البشرية
• الموظفين في كافة الأقسام
• الخريجين والمهتمين بهذا المجال.