دورة سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء

لمحة عامة

تقدم هذه الدورة دورة سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة الشؤون القانونية والتعرف على أسرار هذه الوظيفة وأهميتها.

تعني سلطة التأديب بحق الموظف، العقوبات التي تنال الموظف في حال ثبوت المخالفة ضده والتي تنسب إليه، ومن له الحق في أيقاع هذه العقوبات، وماهي تلك الضمانات التي تمنح للموظف حتى يضمن له تحقيقاً عادلاً، وإيقاع العقوبة العادلة بحقه، وكل ذلك في إطار قانوني يتمثل عبر القوانين الصادرة في عهد السلطة الوظنية التي تتناول هذا الموضوع.

ويقصد بالسلطة التأديبية لمدير العمل أو صاحبه أنها الحق في التأديب لحق الموظف الذي يعمل لديه، إذا ما أخل بالواجبات التي فرضها القانون والالتزامات التي ولدت من عقد العمل أو نصت لائحة المنشأة عليه.

كما وذهب البعض إلى تعريف السلطة التأديبية بأنها حق صاحب العمل أن يوقع بالعامل جزاءً تأديباً إذا ما أخل بالتزاماته.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد حققوا الأهداف التالية:

• الإلمام الكامل بكافة أفرع القانون من الناحية العملية والعلمية.
• القدرة على الممارسة العملية لسلطة التأديب في الوظائف العامة.
• الإلمام الكامل بالطرق التأديبية التي يمكن اتخاذها بحق الموظفين.
• اكتساب المهارات في التعامل مع الجهات القضائية ومعرفة اختصاصاتها.
• التعامل ضمن القانون في حالات التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء

الفئة المستهدفة من حضور دورة سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء:

•  مدراء المؤسسات والشركات.
• العاملين في مجال القانون في منشآت الأعمال.
• رجال الأعمال الراغبين في تنمية مهاراتهم القانونية.
• العاملين في مجال الإدارة القانونية بكافة أنواعها.
• طلاب وخريجي كليات الحقوق والقانون في مختلف الجامعات.
• العاملين في أقسام التحقيق القانوني الإداري.