كُرّاسة الدورة
نظرة عامة
لمحة عامة
تعتبر المهارات القانونية من أهم الأدوات التي تساهم في تطوير القدرات الشخصية والمهنية للأفراد. تهدف هذه الدورة إلى تنمية وصقل الملكات القانونية لدى المشاركين، وتزويدهم بالمعرفة الضرورية لفهم النظام القانوني وتطبيقه في مختلف السياقات. ستتناول الدورة مجموعة من المهارات القانونية الأساسية، من حيث فهم القوانين والأنظمة، وطرق التعامل مع المسائل القانونية اليومية، وتطوير القدرة على اتخاذ القرارات القانونية السليمة.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة:
· المحامين.
· مديري العلاقات القانونية.
· الموظفين في أقسام الشؤون القانونية.
· اصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة والمهتمين بتطوير مهاراتهم القانونية.
أهداف البرنامج:
في نهاية برنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
· تقديم مفاهيم قانونية أساسية تساهم في بناء قاعدة معرفية قوية في مجال القانون.
· كيفية استخدام القواعد القانونية في السياقات المختلفة مثل العمل، التعاقدات، والإجراءات اليومية.
· تحسين قدرة المشاركين على التفكير التحليلي في القضايا القانونية وحل المشكلات.
· كيفية صياغة الوثائق القانونية بشكل دقيق مثل العقود، البيانات القانونية، والمراسلات الرسمية.
· اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالحقوق الشخصية، العمل، والتجارة.
محتوى الدورة
· المبادئ الأساسية للقانون:
o تعريف النظام القانوني ومكوناته.
o الفرق بين القانون العام والقانون الخاص.
o فهم الأسس القانونية للحقوق والواجبات.
· فهم العقود والتعاقدات القانونية:
o أساسيات عقد قانوني صالح.
o شروط العقد وأركانه.
o كيفية التعامل مع العقود في مختلف المجالات (العمل، البيع، الإيجار، إلخ).
o إدارة العقود وحل النزاعات المرتبطة بها.
· القانون التجاري والتعاملات القانونية في الأعمال:
o التعريف بالقانون التجاري وأهميته.
o أنواع الشركات والعقود التجارية.
o حماية حقوق المستهلكين في الأنشطة التجارية.
· الحقوق والواجبات القانونية للأفراد:
o الحقوق القانونية الأساسية للفرد في المجتمع.
o كيفية حماية حقوق الملكية الشخصية.
o حقوق العمال وأرباب العمل.
o القوانين المتعلقة بالأسرة، مثل الزواج، الطلاق، والميراث.
· القوانين المتعلقة بالبيئة والمجتمع:
o القوانين البيئية وأثرها على المؤسسات.
o القوانين المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.
o الحقوق المدنية والاجتماعية في الأنظمة القانونية المختلفة.
· مهارات تحليل القضايا القانونية وحل النزاعات:
o كيفية تحليل القضايا القانونية من خلال دراسة الحالات.
o استراتيجيات التعامل مع القضايا القانونية في بيئات العمل.
o أساليب التفاوض وحل النزاعات القانونية (الوساطة، التحكيم، القضاء).
· التواصل القانوني وصياغة الوثائق القانونية:
o طرق كتابة وصياغة الوثائق القانونية بوضوح ودقة.
o كيفية كتابة التقارير القانونية والاتفاقيات.
o دور المحامي في تقديم المشورة القانونية وصياغة العقود.
الجدول الزمني والرسوم
2026 الجدول الزمني والرسوم
| المواعيد | المدينة | اللغة | الرسوم | التسجيل |
|---|---|---|---|---|
| 18 - 22 أكتوبر, 2026 | الإنجليزية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 18 - 22 أكتوبر, 2026 | العربية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 29 نوفمبر - 3 ديسمبر, 2026 | الإنجليزية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 29 نوفمبر - 3 ديسمبر, 2026 | العربية | USD 3,400 للمشارك الواحد |
2027 الجدول الزمني والرسوم
| المواعيد | المدينة | اللغة | الرسوم | التسجيل |
|---|---|---|---|---|
| 17 - 21 يناير, 2027 | الإنجليزية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 17 - 21 يناير, 2027 | العربية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 28 فبراير - 4 مارس, 2027 | الإنجليزية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 28 فبراير - 4 مارس, 2027 | العربية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 18 - 22 أبريل, 2027 | الإنجليزية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 18 - 22 أبريل, 2027 | العربية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 30 مايو - 3 يونيو, 2027 | الإنجليزية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 30 مايو - 3 يونيو, 2027 | العربية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 18 - 22 يوليو, 2027 | الإنجليزية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 18 - 22 يوليو, 2027 | العربية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 29 أغسطس - 2 سبتمبر, 2027 | الإنجليزية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 29 أغسطس - 2 سبتمبر, 2027 | العربية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 17 - 21 أكتوبر, 2027 | الإنجليزية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 17 - 21 أكتوبر, 2027 | العربية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 28 نوفمبر - 2 ديسمبر, 2027 | الإنجليزية | USD 3,400 للمشارك الواحد | ||
| 28 نوفمبر - 2 ديسمبر, 2027 | العربية | USD 3,400 للمشارك الواحد |
