برنامج تدريبي في الإدارة الاستراتيجية والقيادة

لمحة عامة

يركز البرنامج على بناء رؤية واضحة حول كيفية صياغة الاستراتيجيات وتحويلها إلى خطط تنفيذية قابلة للتطبيق، مع إبراز دور القيادة في توجيه الموارد البشرية وتحفيز الأداء المؤسسي، كما يناقش الأساليب المعاصرة في اتخاذ القرار الاستراتيجي وإدارة التحديات التنظيمية في بيئات عمل متغيرة، ويعرض البرنامج العلاقة التكاملية بين التفكير الاستراتيجي والقيادة المؤسسية، وكيفية توظيفها في تحقيق الاستدامة والتميز التنافسي، كما يسلط الضوء على المهارات القيادية اللازمة لإدارة الفرق وتطوير الأداء المؤسسي بكفاءة، بما يضمن تحقيق الأهداف طويلة المدى وتعزيز قدرة المؤسسات على التكيف مع المتغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال الحديثة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

الفئة المستهدفة

• القيادات الإدارية في المؤسسات الحكومية والخاصة الراغبة في تطوير مهاراتها الاستراتيجية.
• مدراء الإدارات والأقسام الساعون إلى تعزيز قدراتهم في التخطيط واتخاذ القرار.
• الموظفون في المواقع الإشرافية الذين يتحضرون لتولي مناصب قيادية مستقبلية.
• المهتمون بمجال الإدارة والقيادة وتطوير الأداء المؤسسي.

أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• فهم المفاهيم الأساسية للإدارة الاستراتيجية وأهميتها في نجاح المؤسسات.
• تنمية مهارات التحليل الاستراتيجي وصياغة الأهداف المؤسسية.
• تعزيز قدرات اتخاذ القرار في البيئات التنظيمية المعقدة.
• تطوير المهارات القيادية في إدارة الفرق وتحفيز الأداء.
• الربط بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الفعّال لتحقيق النتائج المؤسسية.