دورة في إدارة الأقسام في المرافق الصحية

لمحة عامة

تقدم هذه الدورة دورة في إدارة القسم في المرافق الصحية لأي شخص لديه الرغبة في تحسين عمله داخل القسم الإداري لمرافق الرعاية الصحية.

يعد تقييم الأداء من أهم الأسس الإدارية لكفاءة إدارة الأقسام بالمنشآت الصحية، 
تليها الأسس المرتبطة بأهداف ومجالات الأداء وآثار الأداء الرئيسية. وهذا يعني أن أهداف التقييم الإداري متسقة مع طبيعة وطبيعة الخدمات المطلوبة ونطاقها. كما تتميز طرق التقييم بالواقعية والموضوعية والشرعية سواء المتعلقة بالمعايير أو الأهداف، وكذلك سرعة الكشف عن الأخطاء أو الانحرافات في الوقت المناسب بحيث يمكنهم التفاعل معها والحد من الأضرار. إلى جانب الحفاظ على المرونة الإدارية في الاستخدام والتكلفة الاقتصادية والوضوح والبساطة في التطبيق، وكل ذلك في مصلحة الجميع لدعم تطوير وتطوير التطبيقات العملية لطرق التقييم الحديثة والرباطية والقدرات المادية والبشرية لضمان النجاح الإجراءات مع المطابقة الإدارية بين أنظمة التقييم والنظام الإداري القائم.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

كيف سيستفيد المشاركون من حضور البرنامج التدريبي:

في نهاية الدورة سيعرف المشاركون:

• المخاوف التي لا ينبغي تجاهلها حيث يتم تطبيق أنظمة الإدارة الحديثة في أسلوب الإدارة
• كيفية تحقيق عالمية إدارة الجودة وإدارة الجودة وإجراءات الجودة في القطاع الصحي والمستشفيات.
• الاختلافات والتوافق بين الإدارة التقليدية وإدارة الجودة والإدارة الشاملة للجودة وإدارة الجودة، وبين إدارة الجودة والجودة الشاملة وضمان الجودة داخل جميع الأقسام الإدارية والطبية.
• الاختلافات النظرية والعملية في إدارة القسم بالمرافق الصحية.
• الأسباب الإستراتيجية الإدارية والتي تشمل الإدارة المعاصرة والأركان الإدارية في تطبيق المحددات الإدارية للجودة والتكنولوجيا والإنسان والمجتمع.

هذه الدورة مقدمة للجمهور المستهدف التالي:

كل شخص يرتبط من قريب أو من بعيد بمسائل الصحة العامة مثل:

• مدراء جميع الأقسام الإدارية والطبية بالمنشآت الصحية.
• جميع العاملين في المراكز الصحية.
• خريجو الكليات الصحية والإدارية.
• الأطباء القادمون في تخصص الإدارة الصحية.
• مديرو المستشفيات والمراكز الصحية.